Etape 1 : Comprendre son besoin de changement dans le travail
La première étape pour trouver sa voie est de comprendre pourquoi vous avez besoin de changer. Pour cela, vous devez poser les bonnes questions et analyser votre situation actuelle.
Posez-vous les bonnes questions
Faites le point sur vos envies et motivations. Pour cela, vous devez vous poser les bonnes questions. Quels sont mes besoins ? Qu'est-ce qui est important pour moi dans mon travail ? Qu'est-ce qui me manque ? Dans quel domaine aimerais-je travailler ? Quels sont mes objectifs professionnels ? Quelles sont mes motivations ? Pourquoi est-ce important pour moi de trouver un travail qui a du sens ? Toutes ces interrogations sont importantes pour identifier vos aspirations et trouver la voie qui vous ressemble.
Analysez votre situation actuelle
Une fois que vous avez posé les bonnes questions, il est important d'analyser votre situation actuelle. Cela vous permettra de mieux comprendre ce qui vous motive ou vous déplait dans votre environnement professionnel actuel.
Faites un bilan sur votre travail : Qu'est-ce que vous aimez ou détestez dans votre travail ? Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
Analysez votre routine : Comment est votre quotidien professionnel ? Avez-vous l'impression de faire toujours la même chose ?
Examiner vos sentiments : Comment vous sentez-vous dans votre travail ? Avez-vous l'impression de manquer de sens ?
Grâce à ce diagnostic, vous allez pouvoir cibler les éléments à changer.
Explorez vos émotions et pensées
La perte de repères s'accompagne souvent de doutes, de peurs de l'inconnu et d'un manque de sens. Prenez le temps d'explorer en profondeur vos ressentis négatifs et vos croyances limitantes. Cette introspection est essentielle pour retrouver votre voie.
Etape 2 : Faire un bilan de compétences et de motivations
Pour trouver un nouvel épanouissement professionnel, il est indispensable de réaliser un bilan de compétences et de motivations.
Evaluez vos compétences professionnelles
Listez méthodiquement toutes vos compétences acquises au fil de votre parcours. Quels sont mes savoir-faire techniques ? Quelles sont mes compétences relationnelles ? Quelles sont mes aptitudes managériales ? Cet inventaire vous aidera à valoriser votre profil.
Identifiez vos passions et vos motivations
Réfléchissez à ce qui vous anime profondément dans la vie, vos centres d'intérêt, vos passions. Quelles activités vous procurent de la joie et de l’épanouissement ? N’hésitez pas à tenir un journal de bord pour noter vos activités et vos ressentis. Cette étape vous aidera à vous orienter vers un métier épanouissant.
Analysez votre évolution professionnelle jusqu’à présent
Revoyez chaque étape de votre parcours pour identifier vos points positifs et négatifs ainsi que vos réussites et vos échecs. Ce bilan rétrospectif est indispensable pour définir la suite de votre évolution professionnelle.
Etape 3 : Explorez de nouvelles perspectives
Une fois que vous avez une bonne compréhension de vos compétences et de vos motivations, il est important d'explorer de nouvelles perspectives. Cela vous permettra d'élargir vos horizons et de découvrir de nouvelles possibilités.
Découvrez de nouveaux secteurs d’activité
Renseignez-vous sur les différents métiers qui existent pour découvrir de nouveaux secteurs d'activité. N’hésitez pas lire des livres, des articles ou des témoignages de professionnels, visiter des salons professionnels, etc.
Elargissez vos horizons en termes de métier
Sortez de votre zone de confort, envisagez des métiers qui vous semblent différents de ce que vous avez fait jusqu'à présent. Pour cela, étudiez les fiches métiers, rencontrez des professionnels de différents secteurs d'activité, recherchez des formations, etc. Pour apprendre
Demandez l’avis de vos entourages
Les avis de votre entourage peuvent vous apporter un éclairage précieux. N’hésitez donc pas à discuter avec vos collègues, vos amis ou à un coach professionnel. Leurs retours bienveillants sur vos talents et motivations vous aideront à y voir plus clair.
Etape 4 : Se connaître soi-même
La connaissance de soi est importante pour trouver sa voie et prendre les bonnes décisions professionnelles. Cela signifie comprendre ses compétences, ses motivations, ses valeurs et ses limites.
Développez la connaissance en vous
Prenez le temps d'analyser votre personnalité, vos traits de caractère, etc. Posez-vous des questions sur vous-même. Réfléchissez à vos expériences passées et essayez de vous projeter dans l'avenir.
Identifiez vos capacités et vos limites
Listez tous vos points forts et vos talents que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel. Mais reconnaissez aussi vos limites, vos axes d'amélioration. Connaître vos forces et vos faiblesses vous aide à vous orienter vers un métier en adéquation.
Recherchez la reconnaissance de vos compétences
Confrontez votre perception de vous-même aux retours de votre entourage. Cherchez une validation objective de vos capacités auprès de vos collègues, de votre coach ou lors d'un bilan de compétences. Vous pouvez réaliser un bilan d'orientation avec Revoltrain.
Etape 5 : Prendre des actions concrètes
Une fois que vous avez une bonne compréhension de vos compétences et de vos motivations, il est temps de passer à l'action pour concrétiser votre reconversion. Avec pragmatisme, vous réussirez votre transition professionnelle.
Fixez-vous des objectifs professionnels clairs
Définissez précisément le métier que vous souhaitez faire ainsi que les étapes pour y accéder. Vos objectifs doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps.
Définissez un plan d’action réaliste
Établissez un plan détaillé avec un calendrier et des deadlines pour structurer votre transition professionnelle. Prévoyez les moyens et ressources nécessaires pour vous donner les meilleures chances de réussite.
Engagez des démarches concrètes pour changer de voie
Il est maintenant temps de passer à l’action en entamant des actions adéquates : stage, formation, réorientation, création d'entreprise, etc. N’hésitez pas à contacter des entreprises ou des recruteurs ou participer à des évènements professionnels pour concrétiser votre projet. Votre motivation et votre détermination seront vos atouts majeurs.
